Egy állásinterjún szeretnék példákat mutatni munkámról (szoftverfejlesztés), de mindez a munka a jelenlegi cégemnek szól. Megfelelő-e megmutatni az interjúztatónak a kódot vagy a szoftver működését? A http://blog.codinghorror.com/how-to-hire-a-programmer/ 2. pontja portfólió megtartását javasolja, de használhatom-e ezt a munkát a portfóliómban?
Amit tehet, megváltoztathat mindent, ami nem saját vagy a portfólióba van besorolva, és / vagy módosíthatja, hogy általánosabbá váljon.
Amire ügyelnie kell, hogy ne megsérti a korábbi (vagy jelenlegi) munkáltatókkal kötött, írásbeli vagy hallgatólagos megállapodásait (utóbbi etikai, nem jogi megfontolásokból származik).
Az egyik nagyszerű alapszabály, hogy felteszi magának a kérdést mutatom az ügyfelet? " Ha igen, akkor általában bátran ossza meg, mit láthat az ügyfél.
A portfólióban azt szeretné megtenni, hogy miként kódolhatja vagy leírhatja mit kódoltak. Amit nem akarsz megtenni, az olyan dolgok megosztása, amelyeket a munkáltató nem akar megosztani, vagyis bármi, ami saját tulajdonú.
Mindezt elmondva (és minden tiszteletem mellett Jeff Atwood), majdnem 30 év alatt A szoftverfejlesztés éveiben soha nem tartottam portfóliót, és soha nem is kértek tőlem, kivéve az általam írt nyilvános webhelyekre mutató linkeket. Amit csinálok , az egy kiterjedt lista a szoftverekről, amelyeket írtam, leírva annak működését és (amennyiben etikus), hogyan működik. A legfontosabb, hogy leírom a szervezet problémáját és azt, hogy a szoftverem hogyan oldotta meg.
Ha kérdeznie kell, akkor valószínűleg "nem engedik", ha a mű nem nyilvános.
A vizuális prezentációk azonban nagyon értékesek lehetnek egy interjúban, különösen, ha munkája GUI jellegű. Munkája "kinézetének" megmutatása továbbadja annak kifinomultságát, és kiváló ugródeszka a mélyreható vitához.
Itt értem el a voksolást .... egy számítógépen teszi, amelyet magával hoz (vagy az interjúkészítő számítógépének előadásában, ahol utólag törli a fájlokat).
Amit NEM akar tenni, az az, hogy ezeket az anyagokat online feltegye, vagy küldje el e-mailben bárkinek. Ez az a fajta dolog, amelyre visszatérhet, hogy megharaphasson, ha a jelenlegi munkáltatója megtudja és előttük van a "bizonyíték".
Ez nem helytelen, hanem biztonsági megsértés.
Nincs olyan komoly vállalat, amely lehetővé tenné, hogy megossza a kódrészleteket harmadik féllel, vagy hagyja másolni őket. Minden kódmunkája a munkáltatóé, beleértve a "Hello World" alkalmazásokat is.
Ha mégis megteszi, azonnal kizárják.
Az a tény, hogy azt mondta, hogy "A cégem jól van ezzel", nem számít. Ha megosztja velük valaki más kódját, akkor meg fogja osztani a kódját a következő munkáltatóval. Még akkor is, ha a cég vezérigazgatója által aláírt jogi dokumentumot visz magával, az előző munkáltatói kód figyelése érzést kelt a kérdező gyomrában, ami azt jelenti, hogy nagyjából készen van.
Ellenőrizze, hogy van-e olyan kód, amelyet teljesen beírt, és kérdezze meg cégét, hogy megmutathatja-e másnak. Igent mondanak, vagy nemet. Ha igent mondanak, akkor megmutathatja.